Pensum 80 %
Kein Tag wie der andere:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen des gesamten HR Life Cycle
- Rekrutierungsprozesse begleiten von der Planung bis zur Anstellung
- Beratung rund um die Lohngestaltung und Anstellungsbedingungen
- Begleitung der Jahresprozesse wie Budget und Lohnrunden
- Organisation und Begleitung von Workshops, Reorganisationen und Neuausrichtungen
- Mitwirkung oder Leitung von HR-Projekten
- Mitgestaltung und Optimierung der Personalprozesse
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung (Niveau FH, Uni) im Bereich Personalmanagement
- Erfahrungen in den Themen Coaching und Change-Management, öffentliches Personalrecht sowie Digitalisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, in einer grösseren und komplexen Organisation und von Vorteil Verwaltungserfahrung
- Fähigkeit auf allen Hierarchiestufen partnerschaftlich tragfähige Lösungen zu erarbeiten
- Engagement sich täglich für und mit Menschen einzusetzen und die Organisation mitzugestalten und weiter voranzutreiben
Was Sie von uns erwarten können:
- Vielseitige Aufgabenstellungen, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ermöglichen.
- Ein kollegiales Team mit regelmässigem Austausch zur Klärung von Fragestellungen und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Gute Sozialleistungen, einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur mitten in Frauenfeld und die Möglichkeit von Homeoffice
Wäre das etwas für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Fragen steht Ihnen Katja Pietrowski, Leiterin Beratung, T 058 345 66 85, gerne zur Verfügung.